Avocata Nicoleta Scarlat este dovada că adevăratul leadership înseamnă să îndrăznești să gândești liber și să acționezi cu hotărâre.

Ea a început o viață nouă în Regatul Unit, în urmă cu 10 ani. Și tot la Londra și-a deschis propria afacere în construcții, păstrând, în paralel, și cabinetul de avocatură în București. Astăzi, Nicoleta ne dezvăluie câteva principii pentru a reuși în viață și în carieră.

Ce înseamnă pentru tine leadershipul feminin în România?

Leadershipul feminin înseamnă curajul de a fi întreagă, nu doar puternică. Într-o țară în care mult timp femeia a fost învățată să tacă, să evite, să placă – adevăratul leadership înseamnă să îndrăznești să gândești liber, să acționezi cu fermitate și să inspiri prin autenticitate. Eu nu vreau o lume unde femeile conduc ca bărbații. Vreau una unde conduc ca ele însele.

Ce sfaturi ai oferi unei tinere care vrea să îmbine dreptul cu afacerile?

Învață temeinic. Gândește critic. Caută-ți vocația, nu doar diploma. Dreptul e fundația, dar afacerea e arhitectura. Și mai ales: ai curajul să spui DA provocărilor. Refuză să fii mediocră. Dacă alegi să fii lider, atunci ridică standardele și acționează ca una. Nu aștepta validarea nimănui. Validează-te prin rezultate.

Cum te raportezi la eșec și cum îl transformi în lecție?

Eșecul nu este opusul succesului. Este combustibilul lui. De fiecare dată când am căzut, mi-am pus întrebarea: Ce nu am văzut? Ce nu am înțeles? Ce trebuie să schimb în mine, nu în ceilalți? Lecțiile adevărate nu vin din cărți. Vin din căderi. Dar un lider se ridică mai clar, mai lucid și mai puternic.

Care este cel mai important principiu după care te ghidezi în carieră?

Fii impecabilă cu ceea ce livrezi. Vor trece anii, se vor schimba piețele, oamenii, trendurile. Dar excelența va rămâne. Nu negociez cu mine când vine vorba de calitate, integritate și viziune. Leadershipul înseamnă să îți asumi greul, să vezi departe și să livrezi constant, indiferent de obstacole. Să faci din imposibil – standard.

Cum arată o zi obișnuită din viața ta?

Nu există „obișnuit”. Există doar intenție. Diminețile sunt sacre – scriu, citesc, reflectez. Urmează întâlniri, decizii, construcții. Fac audit zilnic: pe proiecte, pe oameni, pe mine însămi. Apoi creez – conținut, strategii, idei. Ziua mea se termină când simt că am crescut. Un lider nu trăiește în rutină. Trăiește în misiune.